0601永續晨報

文宣組賴俊欽/編審

經濟：台北國際電腦展COMPUTEX 2026將揭幕，1日上午由輝達執行長黃仁勳擔綱的GTC Taipei主題演講率先鳴槍起跑，展會期間吸引輝達、高通、安謀、邁威爾、英特爾與恩智浦等六大巨頭掌舵者齊聚，預期將釋出AI時代對於雲端資料中心、邊緣裝置，與實體AI領域如機器人等三大面向的前瞻布局與觀點。由於輝達、微軟與安謀等三家產業大咖，5月29日都在社群平台發布「PC的新時代」的貼文，輝達還附上前述演講所在地台北流行音樂中心的經緯度座標，業界解讀，黃仁勳在演講中除了將談到下一世代資料中心伺服器晶片Feynman架構平台更多細節，並將發表採用安謀架構的N1X晶片，揮軍微軟Windows作業系統PC市場。同時，黃仁勳於3月中在美國舉行的GTC演講中，讓機器人雪寶登場互動，不排除今日在台北場再度召喚雪寶登台，讓大家更能想像實體AI的未來發展。
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經濟：勞動部將於第3季召開最低工資審議會，決定明年最低工資。主計總處已大幅上修今年經濟成長率至9.64%、消費者物價指數（CPI）年增率為1.93%，兩項指標將牽動明年最低工資調幅，外界預期漲幅5%起跳，呈連11年調升。今年最低工資月薪已調升至29,500元，時薪調升至196元，行政院長卓榮泰多次重申，明年最低工資將超過3萬元。若以明年調升5%並取整數，最低工資月薪將來到30,975元、調升1,475元；時薪206元，調升10元。若調幅達5.08%，月薪則將達31K。主計總處日前發布最新經濟成長預測，因AI商機大爆發，大幅上修今年經濟成長率達9.64%，CPI年增率則受中東戰爭影響，上修至1.93%，仍低於2%警戒線。CPI年增率及經濟成長率一直是最低工資審議兩大指標。若按過去勞資對最低工資共識計算，CPI漲幅足額反映，再加上經濟成長勞資共享各半，明年最低工資調幅將會達到6.75%、月薪調升1,991元，來到31,491元。若調6.75%，也會是2007年以來最高調幅。據悉，即便最低工資調幅不再適用過去勞資共識，但調幅恐不會太低。若台灣經濟成長傲視全球，就應改善薪資。外界預估，至少調5%以上，反映這兩年經濟表現，應可期待。
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聯合：因應二○五○淨零碳排，台灣碳費制度去年上路，今年六月一日前繳納首筆碳費。環境品質文教基金會副秘書長鄭佾展表示，現在碳費每年收入數十億，是最大型的環境基金，能否有效促使企業減碳、社會調適，以及成本效益如何，環境部都應積極研擬評估機制，才能確認碳費費率是否有達到政策效果。此外，環境部有責任告訴大家碳費預估與實際收入的差距，更詳細說明自主減量追蹤機制，才能確認承諾和實際落差多少。環境權保障基金會主任湯琳翔認為，目前碳費一般費率加上優惠費率，從評估的減碳量來看是有成效的，但也擔憂未來幾年如果有些企業反悔不做自主減量，一般費率每噸三○○元的反悔成本確實太低，希望今年的碳費費率審議會能調高費率。湯琳翔表示，許多國家主要以碳稅和碳交易方式制定碳定價，相較台灣的碳費必須進到溫管基金，用途不會受到這麼大的限制，然而碳費主要用途還是補助事業和地方政府的減碳調適工作，建議地方提的減量計畫必須和其他縣市有競爭性的比較，這樣才能更積極減碳，補助標準也必須要加緊訂定。
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工商：AI熱潮不只推升半導體與資料中心投資，也正在改寫全球能源投資版圖。法人表示，乾淨能源投資過去主要由ESG、永續政策與再生能源成本下降帶動，如今核心驅動力已轉向「絕對電力需求成長」，AI資料中心、電氣化與能源安全需求同步升溫，使乾淨電力及相關基礎建設進入新一波長線成長周期，資金回流能源與能源轉型題材，帶動相關基金績效亮眼。法巴乾淨能源股票基金共同投資組合經理人Ulrik Fugmann表示，這是他25年投資生涯中，首次看到全球電力需求出現結構性成長。2005年至2023年，全球電力需求大致持平，投資機會多半來自能源結構轉換，也就是再生能源取代化石燃料；但現在不同的是，AI革命才剛開始，資料中心對電力需求快速增加，使整體用電量本身開始成長，也讓能源與電力投資出現前所未有的機會。
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