文宣組賴俊欽/編審

經濟:台北國際電腦展COMPUTEX 2026將揭幕,1日上午由輝達執行長黃仁勳擔綱的GTC Taipei主題演講率先鳴槍起跑,展會期間吸引輝達、高通、安謀、邁威爾、英特爾與恩智浦等六大巨頭掌舵者齊聚,預期將釋出AI時代對於雲端資料中心、邊緣裝置,與實體AI領域如機器人等三大面向的前瞻布局與觀點。由於輝達、微軟與安謀等三家產業大咖,5月29日都在社群平台發布「PC的新時代」的貼文,輝達還附上前述演講所在地台北流行音樂中心的經緯度座標,業界解讀,黃仁勳在演講中除了將談到下一世代資料中心伺服器晶片Feynman架構平台更多細節,並將發表採用安謀架構的N1X晶片,揮軍微軟Windows作業系統PC市場。同時,黃仁勳於3月中在美國舉行的GTC演講中,讓機器人雪寶登場互動,不排除今日在台北場再度召喚雪寶登台,讓大家更能想像實體AI的未來發展。
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經濟:勞動部將於第3季召開最低工資審議會,決定明年最低工資。主計總處已大幅上修今年經濟成長率至9.64%、消費者物價指數(CPI)年增率為1.93%,兩項指標將牽動明年最低工資調幅,外界預期漲幅5%起跳,呈連11年調升。今年最低工資月薪已調升至29,500元,時薪調升至196元,行政院長卓榮泰多次重申,明年最低工資將超過3萬元。若以明年調升5%並取整數,最低工資月薪將來到30,975元、調升1,475元;時薪206元,調升10元。若調幅達5.08%,月薪則將達31K。主計總處日前發布最新經濟成長預測,因AI商機大爆發,大幅上修今年經濟成長率達9.64%,CPI年增率則受中東戰爭影響,上修至1.93%,仍低於2%警戒線。CPI年增率及經濟成長率一直是最低工資審議兩大指標。若按過去勞資對最低工資共識計算,CPI漲幅足額反映,再加上經濟成長勞資共享各半,明年最低工資調幅將會達到6.75%、月薪調升1,991元,來到31,491元。若調6.75%,也會是2007年以來最高調幅。據悉,即便最低工資調幅不再適用過去勞資共識,但調幅恐不會太低。若台灣經濟成長傲視全球,就應改善薪資。外界預估,至少調5%以上,反映這兩年經濟表現,應可期待。
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聯合:因應二○五○淨零碳排,台灣碳費制度去年上路,今年六月一日前繳納首筆碳費。環境品質文教基金會副秘書長鄭佾展表示,現在碳費每年收入數十億,是最大型的環境基金,能否有效促使企業減碳、社會調適,以及成本效益如何,環境部都應積極研擬評估機制,才能確認碳費費率是否有達到政策效果。此外,環境部有責任告訴大家碳費預估與實際收入的差距,更詳細說明自主減量追蹤機制,才能確認承諾和實際落差多少。環境權保障基金會主任湯琳翔認為,目前碳費一般費率加上優惠費率,從評估的減碳量來看是有成效的,但也擔憂未來幾年如果有些企業反悔不做自主減量,一般費率每噸三○○元的反悔成本確實太低,希望今年的碳費費率審議會能調高費率。湯琳翔表示,許多國家主要以碳稅和碳交易方式制定碳定價,相較台灣的碳費必須進到溫管基金,用途不會受到這麼大的限制,然而碳費主要用途還是補助事業和地方政府的減碳調適工作,建議地方提的減量計畫必須和其他縣市有競爭性的比較,這樣才能更積極減碳,補助標準也必須要加緊訂定。
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工商:AI熱潮不只推升半導體與資料中心投資,也正在改寫全球能源投資版圖。法人表示,乾淨能源投資過去主要由ESG、永續政策與再生能源成本下降帶動,如今核心驅動力已轉向「絕對電力需求成長」,AI資料中心、電氣化與能源安全需求同步升溫,使乾淨電力及相關基礎建設進入新一波長線成長周期,資金回流能源與能源轉型題材,帶動相關基金績效亮眼。法巴乾淨能源股票基金共同投資組合經理人Ulrik Fugmann表示,這是他25年投資生涯中,首次看到全球電力需求出現結構性成長。2005年至2023年,全球電力需求大致持平,投資機會多半來自能源結構轉換,也就是再生能源取代化石燃料;但現在不同的是,AI革命才剛開始,資料中心對電力需求快速增加,使整體用電量本身開始成長,也讓能源與電力投資出現前所未有的機會。
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