永續晨報 / 2026/03/30

文宣組賴俊欽/編審

中時：行政院喊出「6月底前民生用水不分區供水」的目標，但水利專家、前水利署長陳伸賢示警，受聖嬰現象與全球氣候變遷影響，今年台灣極可能面臨「先抗旱、後防汛」的劇烈轉變；為確保產業與民生用水無虞，除既有珍珠串計畫調度，模組化海淡機組與備援水井的機動部署將是關鍵。陳伸賢分析，今年為聖嬰年，根據歷史經驗，颱風生成位置恐出現變化，且去年太平洋與大西洋海溫吸收過多熱能，導致全球水資源分配在時間與空間上嚴重失衡。他強調，目前梅雨季尚未報到，中南部水情已亮紅燈，旱象徵兆明顯，未來極可能出現「變抗旱為防汛」的極端情況，政府與民間須提早做好雙重準備。陳伸賢提出3大策略，透過「珍珠串計畫」加強石門水庫至新竹等地的聯通管線、重啟移動式模組化海淡設備，以及人工增雨。他提醒，抗旱資源不應1年用完就丟，呼籲相關單位，應將抗旱機組視為常態性的戰備資源長期維護，而非臨渴掘井。
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工商：面對全球淨零趨勢，綠領人才需求擴大，日前環境部長彭啟明率團至歐盟洽談CBAM之外，也同步討論到未來世代教育與訓練趨勢，環境部指出未來也將參考歐盟綠色政綱（Green deal）下的「淨零產業學院（Net-Zero Industry Academies）」制度，展開國內跨部會合作，並與國際銜接相互認證制度，進一步擴大對綠領人才的訓練與培育。歐盟為推動綠領人才培訓在去年成立「歐盟淨零產業學院」，並計畫至2028年培育出10萬名淨零人才，因應能源轉型與綠色產業發展的需求。依歐盟規劃，淨零產業人才培育涵蓋19個領域，其中太陽能產業人才需求最為龐大，預估缺口約6.6萬人，因此歐盟將透過相關訓練課程加速人才培養。同時，歐盟也已透過立法建立制度基礎，推動淨零產業相關政策。國家環境研究院環教認證中心主任周國鼎受訪指出，國內目前尚未針對綠領人才培育建立專門法制，但歐盟相關制度設計具有參考價值，未來是否進一步制度化仍需評估，目前環境部僅委託國環院先就國際經驗進行研究。
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經濟：公平會日前公布《生成式人工智慧相關競爭法議題徵詢公眾意見彙整報告與政策聲明》報告點出，我國在AI晶片設計、算力架構、基礎模型研發整合等領域，以及跨領域應用人才的需求持續上升，其中以軟體和跨領域整合的人才缺乏最為明顯。由於AI基礎設施與模型開發多需碩博士層級專業，培訓期約二至五年；應用與部署層面則仰賴具產業背景與AI技能的跨域人才，培訓期約六個月至兩年，業界普遍認為「現階段人才培育速度難以跟上需求」。報告指出，最難招募的人才，依序為AI與資料科學家、AI顧問、AI專案經理；在培訓年限方面，工程師與資料科學家多需具備二至五年實務經驗；專案經理及顧問則通常須具五年以上跨域歷練。在人才招募上的意見則呈現兩極化反應。國外基礎模型業者表示，並未發現企業在招募專業人才時有特殊困難或被特定企業壟斷或集中，AI專業人才充分流動，為產業帶來許多新進者與新創事業。
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中央社：中油表示，全球各國皆受美伊戰事嚴重衝擊，部分國家甚至出現供應缺口或採取配給措施，各國政府紛紛祭出補貼及限制油價措施，以亞鄰國家為例，近期日本調升對國內油價補貼金額、韓國政府實施石油產品價格上限措施，而台灣中油汽柴油零售價仍持續維持亞鄰國家最低價，嚴重影響公司財務，呼籲媒體不應以「超收」等誤導性標題，抹煞台灣中油全體員工努力。中油指出，自2月28日中東爆發美伊戰爭起，中油立即啟動緊急調度，包括以提前調貨、同業換貨、市場購買現貨等3大方案穩定國內油品供應，增加的額外成本與費用皆未於油價公式中反映，均由中油承擔。中油強調，未來仍以確保能源供應及配合政府穩定物價為首要之務，並呼籲各界與朝野立委共同支持中油的財務支持方案，讓中油穩健經營。
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