永續晨報 / 2026/01/10

文宣組賴俊欽/編審

中央社：經濟部中小及新創企業署署長李冠志指出，政府自去年啟動為期4年的中小微企業多元振興發展計畫，透過數位、淨零轉型與通路發展等策略，搭配數位人才培育、優惠貸款、租稅優惠及信保額度等措施，協助中小微企業創新與包容性成長，目前累計已輔導22萬3676家業者，創造產值新台幣1718億元。李冠志表示，今年將延續計畫方向，施政重點聚焦中小企業深度節能、AI試製實作課程、小微企業區域數位加值與創新體驗，以及小型企業創新研發計畫（SBIR）等。其中，在深度節能方面，已鎖定1500家中小能源用戶，籌組專家團隊北中南巡迴到廠輔導，並結合補助計畫與綠色融資資源，加速業者改善用能效率，目標今年再節電6230萬度、減碳至少1萬噸。李冠志表示，SBIR計畫透過創新研發動能對接產業價值鏈，協助中小企業跨越研發門檻並完善商品化路徑，自2023年至2025年，已累計執行1831案、投入補助約10億元，帶動企業投入研發經費23億元。李冠志指出，今年起補助額度再度提高，先期研究、研究開發與加值應用三階段補助上限，累計由1600萬元調升至1950萬元，並新增專利申請費補助，強化企業布局核心技術、減輕研發負擔。
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經濟：全台總人口提前在2025年跌破2,330萬人，新生兒數續減至10.7萬人，加速超高齡社會的進程。台大社會系退休教授薛承泰指出，退休制度、長照體系與高齡居住安全三大面向必須同步改革，否則人口結構失衡的衝擊，將在未來數年持續放大，成難以迴避的長期負擔。依國發會預估，我國的「人口紅利」會在2028年告終，15至64歲工作年齡人口將跌破三分之二；放眼亞洲周邊國家，韓國將於2030年面臨人口紅利消失，泰國2033年，中國2037年，越南2040年，新加坡約在2041年，印尼則可能延至2045年。薛承泰指出，超高齡社會下，退休制度首當其衝。當前年金改革常被簡化為「每月領多少」，其實問題核心在於「領得多久」。隨著壽命延長，退休後領取年金的年數拉長至20年甚至30年，基金負擔自然急遽加重，也是改革必須正視的關鍵。在長照議題上，薛承泰認為，重點不只是財源或照顧人力，而是如何拉長「健康餘命」。
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經濟：台灣步入超高齡社會，衛福部長石崇良說，隨人口結構急遽改變，醫療照顧體系須調整因應，衛福部將從健康促進、分散式照顧、健康導向健保給付、科技運用四面向推出多項政策。石崇良指出，超高齡社會來臨，首要任務是資源前置化，加強「健康促進」。不論高齡者、一般民眾，都要增進健康促進，政府也要將更多資源投入健康促進，總統府健康台灣委員會提出的「三高防治888計畫」，衛福部規畫的「健康幣」，希望達到健康促進效果。在照護模式方面，體系將朝「去中心化」分散式照顧轉型。照顧長者應落實在地化，避免舟車勞頓。高齡化社會醫療體系，應採分散式照顧、去中心化照顧模式，避免過於集中式照護。
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中時：全國身心障礙國民運動會今年5月23日至26日在新北市隆重登場，新北市長侯友宜與3位視障、身障選手邀請全國民眾一同參與這場貼心有溫度的運動盛會。新北市體育局首度公開賽會主視覺及設計理念，賽會LOGO融合「女王頭」與「翅膀」為主要意象，讓新北地標結合突破限制、勇敢逐夢的「翅膀」，完美詮釋身障運動員跨越障礙、勇往直前的精神。全新導入「點字專屬設計」，製作多項點字用品，識別證與號碼布更是首次提供客製化點字設計，視障選手能安心辨識、感受平等尊重。另一亮點是「服務手冊有聲書」，首創段落式重點語音播放，內容分類明確、操作簡單，即時掌握資訊，成為比賽期間的重要資訊輔具。透過貼心的細節，實踐「資訊無障礙」與「參賽零距離」的核心理念。
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