永續晨報 / 2026/04/11

文宣組賴俊欽/編審

中央社：國研院國家智慧機器人研究中心揭牌，國研院院長蔡宏營表示，智慧機器人產業推動方案今年啟動，目標成立至少3家機器人系統新創公司。蔡宏營表示，智慧機器人產業推動方案預計2026年到2029年間，投入200億元，包括科技預算100億元、國發基金100億元，顯示不只著重基礎科研及應用，也重視產業創新。蔡宏營指出，目標為進行智慧機器人系統開發和新創培育，成立至少3家機器人系統新創公司，另外，也要讓智慧機器人國內產值擴大，希望相關產值5年內由40億元擴至500億元，更重要的是要加速提升智慧機器人社會普及度，因應國內勞動力不足問題。他說，面對少子化、超高齡社會挑戰，服務型機器人需求升溫，據統計2030年全球市場規模將翻倍，預計超過1500億美元。台灣將優先推動危險場域、醫療照護、餐飲等3大領域導入服務型機器人，並逐步助百工百業升級。國科會指出，國家智慧機器人研究中心將扮演技術整合、應用促進及生態建構等角色，帶動相關科技與產業發展。揭牌典禮中也舉行產學研合作意向簽署儀式，結合各界力量，推動台灣邁向智慧未來。
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中時：因應我國人口高齡少子化，勞動部放寬「五五就業促進措施」資格條件，65歲以上勞工只要每月工資達最低工資的四分之一（今年為7375元），勞動部就再補助2500元；若達三分之一及二分之一，則更可領取3500元、5000元，若領取薪資達最低工資則可領1萬元，最高可領6個月。據勞動部統計，我國55歲以上中高齡者及高齡者的勞動參與率，在54歲以上與日本及韓國相差不多，但55歲以後則銳減，甚至遠低於日本、韓國及美國等主要國家。勞動部分析，我國55歲以上勞工從事部分工時比率高於整體，而且隨著年齡增長從事部分工時比率也有增加。勞動部因而修正「五五就業促進措施」4項資格條件，首先是因應調降勞工工資門檻，65歲以上部分工時勞工，只要工資達最低工資四分之一即可請領獎勵，獎勵金至少2500元；原本領取就業獎勵所需的受雇期間，由90日縮短至30日領取獎勵金；且「定期契約」也可請領獎勵。為鼓勵非自願離職勞工仍能積極求職，符合的勞工經公立就業服務機構推介就業後，遭非自願離職等情事，可以免重新計算失業3個月資格。此外，在鼓勵企業留用人才方面，「繼續雇用高齡者補助計畫」受理期間全年12個月皆可受理。
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中央社：巴西近來在全球「礦產外交」中角色日益凸顯，美國與歐洲盟國相繼提出合作方案，盼藉由巴西豐富的稀土與礦產資源，重組供應鏈、降低對中國的依賴。根據CNN巴西新聞網報導，巴西財政部長杜里根將於4月中旬赴華府，參加7大工業國集團（G7）外長級會議，討論關鍵礦物的供應安全。G7去年已啟動行動計畫，動員公私資金支持盟國礦產開採、加工與創新，目標是分散目前高度集中於中國的產能。巴西媒體Gazeta do Povo指出，美國總統川普政府今年2月向巴西提出合作備忘錄，內容包括共同投資、技術轉移、地質調查與回收技術。文件並提及「價格機制」，希望建立最低價格以防止中國傾銷，並強調投資優先權，但美方否認涉及排他性。與澳洲的類似協議明訂至少10億美元資金投入，巴西版本則未列明金額，引發巴西政府內部質疑承諾力度不足。除了美國，巴西也積極拓展歐洲合作。新聞網站Metrópoles指出，巴西總統魯拉下週將展開歐洲行，預計在西班牙簽署關鍵礦物協議。這是繼與印度、韓國簽署合作後，巴西在全球建立多邊框架的延續。政府並研議成立「國家礦產與稀土政策委員會」，以確保整個價值鏈的主導權不僅限於原料出口。
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中央社：兩名知情人士今天指出，美國財政部長貝森特與聯準會主席鮑爾本週緊急召集多家銀行執行長開會，警告Anthropic最新人工智慧（AI）模型帶來的資安風險。路透社報導，新創公司Anthropic本週稍早推出功能強大的Mythos模型，但未全面開放發布，理由是擔心Mythos可能暴露先前未知的資安漏洞。Anthropic表示，Mythos具備辨識並利用「所有主要作業系統與主要網頁瀏覽器」弱點的能力。Anthropic上週表示，正就這個模型的「網路攻防能力」與美國政府官員持續磋商。知情人士也證實，Anthropic在這個模型發布前，已主動向美國高層官員及關鍵產業利害關係人簡報Mythos能力。Anthropic表示，Mythos初期將僅限微軟（Microsoft）和谷歌（Google）等約40家科技公司使用。一名消息人士指出，這場由美國財政部主持的會議，目的是確保銀行業了解Mythos及類似模型帶來的風險，並採取措施保護系統安全。
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